时评：增强辩证思维能力 助力安化扭亏脱困开创新局面
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2020年注定是不平凡的一年。新年伊始，我们满怀着企业跨越发展的无限憧憬，卯足了大干快上原料路线项目的劲头，凝聚起“只争朝夕，不负韶华”的统一认识，绷紧防风险、除隐患的弦，丝毫不放松，下定决心要在安化发展历史上书写浓墨重彩的一笔。然而，突如其来的新冠疫情、化工市场的断崖式下行，正在逐步动摇着我们的意志，消磨着我们的努力。但这，仅仅是我们完成伟大使命时所面临的一个考验。
马克思哲学告诉我们，任何事物都具有两面性，事物的正反两面总是一起出现。习近平总书记也强调过“努力在危机中育新机，于变局中开新局”。面对不利局面，我们需要在逆境中寻找机遇，在困境中寻求突破，着眼现状，直面问题，踏踏实实地寻找解决办法，做好生产经营各项工作。风风雨雨我们都经过了，这样的小波折不应该成为我们的拦路虎，更不应该成为我们颓唐不前的借口和理由。道路虽曲折坎坷，而未来一定是光明的！
如何与危机狭路相逢不胆怯、与问题正面相“杠”不懈怠、与挫折长期缠斗不气馁，已成为摆在我们面前的刻不容缓的要务。当前，结合企业面临的实际问题，学习和运用辩证唯物主义世界观和方法论，摆正观念，理清思路，才能终真正明白应该怎么做，不走冤枉路。
“我们党要团结带领人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，更加自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，更好在实际工作中把握现象和本质、形式和内容、原因和结果、偶然和必然、可能和现实、内因和外因、共性和个性的关系，增强辩证思维、战略思维能力，把各项工作做得更好。”善于运用辩证思维是习近平总书记治国理政的一个鲜明特征，也是他自觉运用马克思主义哲学唯物辩证法分析和解决社会现实问题的重要方法。
在运用辩证唯物主义解决我们企业的实际问题方面，公司党委书记、董事长韩联国同志在不同场合、不同会议上多次阐述了主客观的辩证关系，指导我们在实际工作中要善学善用，善做善成，更好地破解企业发展难题。辩证唯物主义关于客观规律和主观能动性的辩证关系的原理，值得我们反复学习和在实践中不断丰富。一方面，讲科学，就是说要尊重客观规律，另一方面，讲工作热情，就是要充分发挥主观能动性，只有将二者结合起来，才能加速企业建设的发展。当前，我们首先要认清违背辩证唯物主义原理和历史规律，割裂客观规律和主观能动性带来的危害。
首先只讲主观能动性不讲客观规律，是不讲科学、冒险蛮干的唯心主义。
我们必须遵循规律，按客观规律做事，坚持实事求是，而不能违背规律。一旦违背规律，就会受到规律的惩罚。比如，在项目建设立项过程中，如果不考虑水文地理、气象条件、市场环境等客观条件，而一味蛮干，项目建成后必然达不到预期的效果。再如我们进行节水优化改造项目时，针对化肥公司饱和塔排水置换水量，只考虑减少排水量，未统筹考虑减少排水量造成氯离子富集后对设备及管线的加速腐蚀等情况，技改完成就会产生负面效果，造成设备及管线加速腐蚀。这样的例子比比皆是，反映出如果我们在工作中不顾客观实际，无视客观规律，只凭主观意志，就会“欲速则不达”，甚至弄巧成拙。
其次只讲客观规律不讲主观能动性，管理效率将会大大降低，是庸俗唯物主义。
人们在做事之前，往往总是强调困难因素，迟迟不愿动手，其实这不过是为自己的惰性找一个借口，听天由命，随波逐流。主观上主动选择放弃，那积极性又该从何而来？
比如，化肥公司二套合成氨/尿素装置建成已20多年，装置老化、监控设施不完善、自动化程度不高等这些问题都是客观存在的，是影响目前化肥公司系统负荷提升、质量提升和环境面貌改善的客观因素。而如果我们让客观因素主导了我们的思维方式和日常管理，主观上不作为，不想办法，那么这些客观因素就会无限放大，成为我们完成下半年乃至全年亏损源治理目标的绊脚石、拦路虎，影响园区整体发展目标的实现。
建材分公司近期频频发生设备管理问题，在分析问题时往往归咎于设备无备机、没有检修计划、劳务人员不好管理等等这些客观因素，“小车不倒只管推”，可见意识深处发生了严重的偏颇——主观努力被丢掉了。设备管理人员该做什么，设备检修计划该如何制定，从管理上该怎么解决人的问题等等，这些不都应该从主观上下手吗？
大量的事实告诉我们，发挥主观能动性与尊重客观规律是辩证统一的，割裂二者，就会导致唯心主义和庸俗唯物主义，工作就会跑偏。在实际工作中我们该如何做才能更好地推动工作呢？
一是坚持实事求是，强调主观努力和尊重客观规律相统一。实事求是是我党一切工作的基础，是制胜的法宝。主观能动性和客观规律相互协力，才能做到实事求是。
近期动力厂、化肥公司、乙二醇分公司等单位大量人员离职，都出现了程度不同的缺员问题。如何减少人员离职，做好现有人力资源的优化配置已是迫在眉睫的大问题。但这个问题要如何看？人员不断离职是事实，但如何“求是”？单纯地去埋怨客观存在的工资欠发和工作环境不好等问题，那无异于“草菅”真相、歪曲事实，“是”是断然求不到的。主观上的“缺位”、积极能动性的“匮乏”，应该是真相的一部分。而忽略了它，让几个所谓的“客观情况”和自己的懒惰思想左右，那几乎等同于对人员离职问题放任不管，不作为。
极个别客观存在的事实，不应该成为我们“甩锅”的对象，而应发挥主观能动性，去不拘一格地发现解决思路，比如，各级党组织要发挥战斗堡垒作用，党员干部要发挥模范引领作用，引导积极做好广大职工的思想工作，对特别困难的职工给予力所能及的关怀，真正做到“感情留人、事业留人、待遇留人”，既为企业留住了宝贵的人才，也为企业后续发展奠定了坚实的基础。
二是坚持区别对待，具体分析，因势利导。毛主席曾拿陕北老百姓赶毛驴上坡的事例做生动比喻。老百姓让毛驴上坡有三个办法：一拉、二推、三打，“拉”体现的是正面教育引导，“推”体现的激励给力前进，“打”体现的是考核强制促进。这里面就运用了辩证思维方法，贯穿了一条思想路线----从客观实际出发，实事求是，具体情况具体分析，根据不同的对象特点，采取不同的政策和工作方法。
在随机事件管理上，不论我们的主体单位还是各管理、监督部室，分不清出现随机事件的主客观因素，责任不清，奖罚不明，就抓不好随机事件管理，生产系统经济安全稳定运行的效果就体现不出来。因此，在解决随机事件这个问题上，我们要在共性与个性的结合上用心思，针对随机事件发生的不同特点、不同类型，形成既切合本单位、本系统又符合园区政策的工作思路，制定出切实可行的解决措施，实现闭环管理，为生产系统安全、稳定运行打好坚实基础。
总之可以这样说，只看客观因素，不发挥主观能动性，那我们就是在尸位素餐，蝇营狗苟；只去埋怨，发牢骚，畏葸不前，那我们就是在让伟大的使命蒙尘；打退堂鼓，迎难不能上，那我们的创造力就是在“睡大觉”。
三是坚持开拓创新，“越是艰险越向前”。从马克思辩证唯物主义认识论的角度来看，与时俱进、开拓创新与解放思想、实事求是一脉相承的。有了坚持实事求是的认识，也并不意味着解决方法就“召之即来”，唾手可得，主观认识上还要有创造性。没有创造性的解决思路，缺乏创新力的想法，等同于不思进取、不动脑筋、躺在功劳薄上吃饭。人定胜天，就是对人具有创造性的绝妙赞誉。类似的俗理还有：明知山有虎，偏向虎山行；只要思想不滑坡，办法总比困难多等等。
我们的企业就有一个典型的案例，“主观信念是战胜困难的法宝”这个朴素的真理在它身上表现得淋漓尽致。在安阳市新型化工产业园获得批复的过程中，困难迭出，经办团队也压力山大，乃至旁观者把它看做一个几乎不可能完成的任务，但他们做到了，在2019年1月份完成了园区的批复。他们之所以能够“不辱使命”，“不破楼兰终不还”，是主观努力立下了汗马功劳。他们没有被客观条件所打倒，他们没有在困难面前“干瞪眼”，他们没有“等、靠、要”。而是科学地分析问题，勇敢地试错并承担责任，如开挖隧道的盾构机一样，一点点掘进，终解决了大大小小的各种问题。
在面对困难时，习总书记曾指出“‘其作始也简，其将毕也必巨。’我们要永远保持清醒头脑，继续发扬筚路蓝缕、以启山林那么一种精神，继续保持空谈误国、实干兴邦那么一种警醒，敢于战胜前进道路上的一切困难和挑战。”当前，在面对年底前关停固定床间歇式煤气化炉这个问题上，我们要正确看待，开动脑筋，发挥主观能动性和创造性，坚定信心，进一步发挥现有装置的优势，使优势更优，强项更强，奠定扭亏脱困的思想和物质基础。
确保安全环保“零”目标，确保生产装置安全稳定运行，确保原料路线项目高效推进，确保亏损源治理任务目标，等等这些都是需要我们持之以恒、坚持奋斗的事业，也是我们在这个伟大时代里体现生命价值的疆场。只要我们坚持辩证思维，刻苦求精进，努力创业绩，我们定能打赢扭亏脱困这场攻坚战，涅槃重生，再次开创安化发展新局面。
