公司总经理、党委副书记韩联国发表2019年新年贺词
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夯实生存之基 激活发展之源
全面推动安化实现更高质量发展
同志们:
时光飞逝,岁月如歌。2018年已经过去,我们迎来了2019年的缕曙光。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表Welcome欧洲杯公司及公司党委,向全体干部职工及家属祝贺新年!向全体离退休干部职工和关心支持企业改革发展的社会各界朋友,致以亲切的问候和美好的祝愿!祝大家新年愉快、阖家欢乐、工作顺利、幸福安康!
回顾刚刚过去的2018年,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真抓好意识形态、党委换届、党内政治生活“三项重点”工作,不断增强政治素质拧紧思想螺丝。注重领导班子、干部队伍、人才队伍“三个建设”,着力打造敢担当勇作为的核心团队。推进党组织建设、党风廉政责任落实、作风转变“三个提升”,营造风清气正的良好政治生态,实现了以党的建设高质量引领企业经营发展高质量目标。在2018中国石油和化工企业500强排行榜中,Welcome欧洲杯公司名列榜单(独立生产企业)第129位,排名居河南能源化工板块首位。
企业发展,职工安康,离不开安全环保稳定生产这个基础保障。一年中,我们坚持“生命至上,安全发展”的理念,深入贯彻落实河南能源各次安全专题会议精神,汲取河北盛华“11.28”、洛阳园区“12.8”等安全生产事故教训,夯实安全基础管理,实现了安全“零”目标;积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,扎实开展环保深度治理,投资1亿元建设完善了环保设施,推进绿色、花园式工厂创建,有效应对了日益严峻的环保形势。深入开展“查漏洞,找差距,补短板,抓提升”活动,从生产组织、“三大改造”、工艺优化、薪酬激励、劳动竞赛等多方面着手补短板、增优势,抓好产能释放,经营指标屡创新高。聚酯切片日产、月产、年产均创历史好水平,实现了投产以来的首次盈利。保险粉装置5月份月产量达6192吨,取得历史性突破。乙二醇装置检修复产后月产达18070吨,创投产以来高纪录,达到了设计产量目标,受到河南能源通令嘉奖。1-11月份,公司实现产值65亿元,同比增幅25.24%,全年预计完成72亿元,同比增幅30%;营业收入96.42亿元,同口径同比增加2.83亿元,全年预计实现营业收入102亿元,完成集团公司下达的第二台阶计划目标;同口径同比减亏1.1亿元,全年预计同比减亏1亿元。
放权搞活、改革创新是企业发展的动力之源。在2017年契约化管理基础上,我们对11家生产单位、3家经营单位实施了契约化管理,有效盘活了低效资产。4月份,河南能源唯一一家混改试点单位安化检修安装工程公司实现员工持股混合所有制运作,员工由“打工”变股东,调动了积极性,1—11月份该公司实现利润371万元,较计划增加149万元,同比增加673万元。预计全年可实现维保利润400万元,为安化下一步扩大混改积累了宝贵经验。结合河南能源、安阳市产业政策和两套合成氨/尿素装置及常压间歇固定床造气炉列入淘汰范围,转型升级迫在眉睫的现实情况,我们完成了安化“十三五”及中长期规划,确定了“做强基础化工—发展高端精细化工—向新材料及农药医药中间体延伸”思路,明确了发展方向、思路及目标,结合天津大学、西安交大等高校、科研院所,持续推进后续项目跟进工作,规划储备发展项目21项。按照“挂图作战”的要求,被视为安化生命工程的原料路线转型升级改造项目和年产3万吨甲胺/DMF装置产品升级改造项目稳步推进,为公司加快转型升级,实现跨越发展奠定了坚实基础。
随着企业的发展,广大职工也享受到了实惠。全年在资金紧张的情况下,我们保持了职工薪酬总体稳定,各项社保费用补缴加快推进。全年组织3230名职工进行职业健康体检,发放防暑降温物品金额1.5万元,通过金秋助学救助困难职工子女27名,发放助学金4.9万元。春节发放工会会员福利3388份,慰问一线职工2129人,为71名困难职工发放慰问金8.1万元。中秋节为3400余名工会会员发放价值300元的慰问品。“三八”节为1211名女工发放特殊福利、购买特病保险21万元,广大职工的获得感、幸福感进一步增强。
回望过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们豪情满怀。2019年,时值安化建厂50周年,也是安化减亏增盈、转型发展、重塑形象的关键之年。新的一年,站在更高的起点上,我们将以党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持稳中求进总基调,以“执行力建设提升年”活动为主线,全面夯实基础管理,大限度释放产能,加快推进改革创新、转型升级各项工作,确保打赢深化改革、管理提升、风险防控三大战役,实现安化新的更高质量发展。
在企业效益提升的基础上,坚持“全体员工对美好生活的向往就是我们的努力方向”理念,稳定员工整体薪酬福利水平,积极稳妥解决历史遗留问题,营造和谐发展奋发向上的浓郁氛围,让职工劳动更有价值,生活更加幸福、更有尊严。
后,再次祝福大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐!
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