Welcome欧洲杯公司举行第二届职工代表大会第二次代表团团长联席会议
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9月6日上午，Welcome欧洲杯公司第二届职工代表大会第二次代表团团长和专门工作委员会主任联席会议在公司工会综合会议室召开。
参加会议的有公司工会常务副主席李晓莉，各代表团团长，专委会主任及相关人员。会议由工会副主席杨光主持。
会前，Welcome欧洲杯第二届职代会各代表团讨论审议了《欧洲杯(买球)下单平台劳动纪律与行为规范（修订）》《欧洲杯(买球)下单平台劳动合同管理办法》《欧洲杯(买球)下单平台员工带薪休假制度（试行）补充规定》《Welcome欧洲杯公司员工离职管理办法（试行）》四个制度。
会上，各代表团团长就在分团讨论中职工代表提到的各种意见及建议逐一进行了发言。组织人力资源部部长索治斌就第二届职代会各代表团提出的意见和建议进行了解答。
索治斌就为什么要修订完善上述四个制度作了解释说明。索治斌说，为规范安化公司内部管理，严肃劳动纪律，维护正常的生产经营管理工作秩序，树立良好企业形象，培养良好的工作作风，进一步明确劳动合同双方当事人的权利和义务，理顺劳动关系，规范和完善劳动合同管理工作，公司修订完善了上述四个制度，这次提交职代会通过后将发布实施。制度的完善有利于规范管理者的管理行为，进一步解决问题，形成约束机制，为企业正在开展的“查漏洞、找差距、补短板、抓提升”活动提供有力的保障。
会议表决通过了四个制度。
工会常务副主席李晓莉说，这次提交职代会表决通过的四个制度，是对企业改革和发展过程中各项制度的完善。各位职工代表今天以高度的主人翁责任感，围绕审议主题，畅所欲言，充分行使民主权利，积极建言献策，认真履行了职工代表的审议权和决定权。希望各代表团团长及时向广大职工传达会议精神，做好各项文件制度的说明解释及宣传工作，传递正能量，共同为企业发展贡献力量。工会只有进一步推进民主管理，维护职工的合法权益，建立“以人为本”的管理机制，构建和谐劳动关系，才能有效促进企业持续健康发展。
