Welcome欧洲杯公司开展“企业开放日”活动
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为深入学习贯彻党的二十大精神,坚持“职工是第一牵挂”发展理念,进一步展现Welcome欧洲杯公司在践行企业责任过程中所做的努力和贡献，Welcome欧洲杯公司近日组织开展了“企业开放日”活动。旨在让广大职工家属通过活动进一步了解安化，认知安化，理解安化，支持安化，感受安化的温暖与真诚，不断增强企业职工的获得感、幸福感和安全感,实现企业和谐、稳定、高质量发展。
活动通过公司参观、产品展示、企业文化展示、企业发展规划介绍、职工食堂体验等多个环节，让大家更加清晰、直观的了解了企业的实际运作情况，了解了产品的生产过程和质量控制体系以及企业下一步的发展方向。
活动过程中，公司领导与老同志们进行了亲切的交流，向所有离退休职工的到来表示热烈欢迎，同时为大家介绍了企业文化以及公司近年来取得的成绩，并借此机会向长期以来支持公司发展的安化老前辈表示崇高的敬意和衷心的感谢。
针对此次活动Welcome欧洲杯公司工会、综合办公室制定了详细的活动方案。考虑到天气寒冷、参观人群年龄等因素，配备了三部车辆，安排了两名医护人员，工会、综合办公室、安化社区还组织了多名志愿者进行全程服务。
在Welcome欧洲杯生产调度指挥中心的大屏幕前，当老同志们看到当年他们工作使用的调度电话、手台已经升级成一个包括数据采集、生产指令、作业控制、设备视频信号、设备异常报警中心等为一体的监控管理平台，进行全面的监视、管理和分析时，纷纷驻足认真观看、了解，不时还询问各项工艺生产指标。
在电仪分公司“武晓峰劳模创新工作室”和计量检测管理中心“张颖女职工工作室”，现场观看创新案例、听取讲解、观看发明创新成果后，老同志们勉励河南省劳动模范、河南省五一劳动奖章获得--武晓峰与安阳市五一劳动奖章获得者--张颖要保持学习热情，脚踏实地工作，激发青年员工创新潜力，带领青年员工逐渐成为管理创新的“智囊团”、项目的“突击队”、工作的“排头兵”。
在“原料路线项目”“10万吨甲胺项目”建设工地现场，大家看到施工现场如火如荼的场面时，高兴的为现场紧张忙碌的施工人员点赞，是他们把“设计蓝图”变成了“实景画卷”，为企业发展注入了新的发展动力。当他们得知10万吨甲胺项目年底就能够实现机械竣工时，纷纷拿出手机拍照留念。
当他们走进新改造的职工食堂，看到干净明亮的玻璃窗、色调统一的桌椅、宽敞整洁的环境，品尝到食材新鲜、味道可口的饭菜时都赞不绝口。“我终于找到儿子为什么最近胖了10几斤的原因了”，王师傅幽默的跟大家说到。
“这趟不虚此行，我们会把参加这次活动看到的、听到的、感受到的告诉大伙儿，让大家知道Welcome欧洲杯作为有着50多年发展历史的国有企业，年轻一代没有辜负我们当初的初心使命，持续的为社会稳定、经济发展、生态文明建设、抗击疫情等方面做出了积极贡献。希望Welcome欧洲杯以后多开展这样的活动。”李师傅深有感触的说。
据悉，“企业开放日”活动将会长期坚持，第三批报名的30余名离退休职工及职工家属代表将在近期一起进厂参加。
