Welcome欧洲杯公司领导班子召开主题教育专题民主生活会
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9月1日，公司领导班子召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，会议聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，紧密联系领导班子和领导个人思想和工作实际，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。
党委书记、董事长韩联国主持会议并作总结讲话，公司领导班子成员徐爱军、李玉杉、张超奇、张连飞、宋富东出席会议。综合办公室、党委组织部/人力资源部、纪委/监察部、工会等部门负责人列席了会议。
Welcome欧洲杯公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视。会前，专门制定工作方案，深入开展学习研讨，认真进行谈心谈话，系统梳理检视问题，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。
会议首先通报了公司领导班子2022年度民主生活会整改落实情况。韩联国代表公司领导班子作对照检查，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面深入检视剖析，以义马气化厂“7.19”重大爆炸事故为典型案例进行深刻反思。随后，韩联国带头作个人对照检查，其他公司领导班子成员逐一进行对照检查，每位同志发言后其他同志依次提出批评意见。
韩联国在总结讲话中指出，通过批评与自我批评，大家在政治上、思想上、作风上又经受了一次历练，在政治素质、思想素养、党性修养上又有了新的进步，达到了帮助同志、增进团结的目的。
关于下一步工作，韩联国强调，一要持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义。坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，瞄准企业改革发展目标，坚定不移地实施原料路线升级改造项目，坚定不移地完成安阳九天股份制改造，解决安阳园区管理复杂、法人单位多、层级多、管理费用居高不下、关联交易复杂等问题，坚定不移地推动安阳九天在境内上市。不断开创企业高质量发展新局面。二要突出问题导向，从严抓好民主生活会整改落实工作。公司领导班子成员要发挥示范带头作用，坚持“一根钢钎插到底”的作风，全面整改和重点整改有机结合，确保问题清零见底、长效机制建立，推动新老问题一并彻底解决，使整改成果成为加强党的建设、推动企业高质量发展的重要力量。三要巩固主题教育成果，扎实做好主题教育“后半篇文章”。继续抓好调研成果转化工作，不断增强用党的创新理论研究问题、解决问题的能力，聚焦企业改革发展堵点痛点难点，拿出一批管用、好用的方法措施，确保主题教育带来的新气象新变化在工作中形成常态、实现长效。
