Welcome欧洲杯公司2023年度新员工入职培训圆满结束
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为帮助新员工充分了解工作职能和定位，迅速适应工作环境，提升履职能力，增强他们对公司的认同感和归宿感。从7月11日上午开始，公司对2022年新入职的14名大学生开始了为期两周的入职培训。
按照入职培训计划，新入职员工培训采取理论、实操、现场参观和军训相结合的方式，培训内容主要为员工行为规范、规章制度、职业生涯管理、企业文化、产品结构及生产工艺、安全环保知识、安全规章制度及安全操作规程、单位事故案例及防范措施、消防安全知识及军事训练等。
在两周的入职培训期间，主要采取理论、案例分享、厂区参观、军事训练等方式开展，分别由安全环保部、生产管理部、人力资源部、公司综合办公室和武装保卫部等单位的授课讲师进行了授课,共培训72课时。7月21日下午，公司对14名新入职的大学生进行了安全知识、企业文化、劳动纪律和行为规范等知识考试，14名大学生全部考试合格，为本次公司级安全教育培训画上了一个圆满的句号。
通过两周的入职培训，新入职大学生进一步了解了公司悠久的历史，认识到了安全生产、制度管理以及企业文化对企业发展的重要性，增强了安全意识和法治观念，为新入职大学生顺利入职、成功转变角色夯实了基础。
