Welcome欧洲杯公司召开党委理论中心组集体学习会
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3月24日，Welcome欧洲杯公司在办公楼三楼会议室召开党委理论中心组集体学习会，总经理、党委副书记、副董事长徐爱军主持会议。公司领导李玉杉、姜宏安、张超奇、张连飞参加会议，总经理助理宋富东、李永周及党委职能部室负责人列席学习会议。
会上，徐爱军同志带领大家共同学习了《政府工作报告》；李玉杉同志领学了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。
会议要求，要深入推进能力作风建设年活动。开展“能力作风建设年”活动是打造公司高素质干部队伍的有效抓手，通过活动提高公司干部职工干成事的能力、树立真干事的作风。在活动中，各级领导干部要做到躬身入局，在企业涅槃重生的关键时期，切实体现党员领导干部的担当和实干精神。要树牢业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩的意识，面对新形势新任务，公司广大党员干部要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。党员领导干部要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，把实现安化涅槃重生、再创辉煌的美好愿景变为现实。
会议强调，公司上下要认真学习《政府工作报告》，各单位、各部门要把学习《政府工作报告》作为当前政治学习的重要内容，学习的目的是为了指导工作，推动实践。通过学习《政府工作报告》，掌握一系列方针和政策举措，对于公司全面推进改革发展、转型升级，促进公司持续高质量发展具有重大而深远的指导意义。要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，要切实加强领导，结合工作实际，深入分析形势，扎实做好企业改革发展各项工作。要认真对照执行公司党委一届五次全会和年度工作会议上提出的各项工作目标任务，从企业的自身实际出发，提高认识，明确责任，强化措施，层层分解，把加快转型升级摆上更加突出的位置，把转型升级贯穿企业改革发展全过程，在改革发展中促转型、在转型中谋发展，推动企业又好又快发展，为完成2022年各项目标任务而努力奋斗。
